EXECUTIVE COACHING
Board AdvisorY
Executive Coaching
Im Rahmen von individuellem Executive Coaching biete ich einen vertraulichen, professionellen und unvoreingenommenen Rahmen für fundierte Selbstreflexion, strategische Ausrichtung in der eigenen Führungsrolle und persönlichen Weiterentwicklung.
Weiters unterstütze ich bei der Feinabstimmung von Strategien, persönlichen Veränderungsprozessen innerhalb komplexer Organisations-Umwelten sowie bei persönlichen Dilemmata und Konflikten, der Auseinandersetzung mit eigenen Zukunftsperspektiven und bei der Orientierung in herausfordernden Situationen.
Group Coaching
Group Coachings von Executive Teams sind Gruppenerfahrungen und als solche gleichsam Reisen der Selbstentdeckung und gemeinsamen Transformation.
Psychodynamisch-systemisches Group Coaching ist ein Schwerpunkt meiner Leadership-Arbeit in Organisationen und Familienunternehmen. Ziel ist die Entwicklung von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Offenheit, wodurch Selbstbewusstsein gestärkt, Silos reduziert und eine engere Zusammenarbeit gefördert werden sollen.
Wenn sie in einem sicheren Umfeld stattfinden, hilft der Austausch über (oft unbewusste) Herausforderungen, Ereignisse und Belastungen innerhalb der Gruppe, Konflikte zu bewältigen und neue Lösungen zu finden.
Bei Interesse an strategischer Beratung und psychodynamischer Organisationsentwicklung, individuellem Executive Coaching oder für die Arbeit mit Führungsteams, bitte ich Sie Ihre Anfrage ausschließlich über nachfolgende Email an mich zu richten oder mich direkt telefonisch zu kontaktieren: